最近，抖音的海外版TikTok可谓是过得不易，明明只是一个短视频软件，却被印度官方以威胁国家安全的理由禁用了，一下子失去印度这个十亿人的市场。不止印度，TikTok在美国也面临着同样的遭遇。
据相关媒体报道，一位字节跳动的投资者表示字节跳动正在积极地改变业务结构来应对美国对于TikTok的禁令，他们正在计划通过尝试开发新的热门应用程序来拓展新领域，更多地关注中国市场的增长。从近期字节跳转的布局来看，除了强劲的业务信息流以及传统的短视频领域之外，字节跳动应该还会持续加码其他业务线。
在印度宣布TikTok禁令之后，字节跳动就宣布了上海办事处将扩大其大规模招聘。在原有6000人的基础上，未来三年将新增1.4万人将扩大到2万人，涉及游戏、教育、语音、音乐和电商领域。字节跳动目前也需要寻求一个新的业务增长点，来替代因为印度禁用tiktok而造成的业务损失。
字节跳动的游戏业务负责人严授认为游戏领域值得重视，字节跳动预计2020年在游戏业务上继续招聘1000人以上，以此来适应未来字节跳动多个游戏产品线的研发需求。近日，字节跳动挖掘了阿里巴巴高级董事、全球电子竞技负责人之一冯炜皓，此举被解读为字节跳动进入游戏领域。除了新的业务，字节跳转也在挖掘强大服务的潜力。最近，抖音平板版本进行测试，产品功能与手机APP基本相同。
根据之前的字节跳动计划，到今年年底，字节跳动会从全球招聘4万以上的人才，预计将于增长到10万人以上。在抖音海外版持续受到打压的背景下，张一鸣选择了加码国内市场。字节跳动表示未来三年会将重心放在北京总部的扩张，北京员工的总数至少会有6万人，而武汉团队也会随之增加6000人。除上海、北京、武汉外，字节跳转还在深圳、广州、南京、成都、杭州、济南等地设有办事处，也都在招聘人才。
总而言之，字节跳动可谓是求贤若渴，这也不奇怪，毕竟哪一家企业都不会嫌人才多。如果要加码国内市场，字节跳动确实需要更多的人才抢下国内竞争激烈的短视频市场份额，或维持自己的龙头老地位。
各位读者，你们觉得呢？
